Владимир Путин, выступая на заседании Госсовета в Кремле, отметил масштабность современных технологических изменений, передает ТАСС.
Он подчеркнул, что опыт СССР, когда для ядерного, космического и ракетного проектов создавались «закрытые города» с концентрацией специалистов и ресурсов, сейчас не применим.
«В данной ситуации и при решении данной проблемы масштаб задачи совсем другой. Не удастся и неэффективно будет где-то кого-то собрать и обеспечить финансирование. Это нужно всем включиться, кто здесь сидит, в эту работу. Всем – каждому на своем месте надо этим заняться. Иначе результата не будет общего», – заявил Путин.
По мнению президента, современные вызовы требуют вовлечения всех специалистов и ответственного подхода на каждом уровне, а не узкого подхода через организацию замкнутых сообществ.
Ранее Путин отметил, что вопросы кадров и их подготовки имеют ключевое значение для развития страны.
По его словам, сегодня это становится значимым конкурентным преимуществом для каждого.
«Добавлю, что сегодня конкурентным преимуществом человека становится умение работать в команде. Неслучайно в новом сезоне конкурса «Лидеры России» заявки на участие подаются не индивидуально, а в составе команды единомышленников. Готовность конкурсантов работать в команде будет оцениваться в первую очередь», – заявил президент, передает РИА «Новости».
Он особо подчеркнул, что в нынешнем сезоне конкурса «Лидеры России» главным критерием выбора участников станет именно способность эффективно действовать в команде, пишет ТАСС.
Ранее председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, комментируя старт шестого сезона проекта, рассказал газете ВЗГЛЯД, как «Лидеров России» усилили командной игрой.
Губернатор Калужской области и глава комиссии Госсовета «Кадры» Владислав Шапша на заседании Госсовета выступил с инициативой коренной модернизации систем среднего и высшего профобразования. В своем докладе президенту России Владимиру Путину он подчеркнул, что ключевой задачей на ближайшие годы станет выравнивание требований экономики и содержания образовательных программ, чтобы выпускники были готовы к решению задач, связанных с развитием страны, сообщает РИА «Новости».
В краткосрочной перспективе, по словам Шапши, надо быстро перераспределить трудовые ресурсы в пользу высокопроизводительных проектов, а также ускорить переобучение и повысить адаптацию кадров для работодателей.
В среднесрочном периоде потребуется глубокая перезагрузка системы образования, акцент на массовую и целенаправленную подготовку профессионалов.
Он также сообщил, что в долгосрочной перспективе предстоит обновить образовательные стандарты с учетом цифровой грамотности, гибких навыков и культуры постоянного обучения. Шапша предложил организовать мониторинг профориентации и траекторий студентов на всех образовательных уровнях и расширить проект создания молодежных центров карьеры на всю страну.
В рамках нацпроекта «Кадры» предложено открыть такие центры в каждом регионе России. Модернизированные кадровые центры, по мнению Шапши, доказали свою эффективность в партнерстве с бизнесом.
Кроме того, он высказал предложение систематизировать и распространить региональные практики обучения и трудоустройства участников СВО как рекомендации для всех субъектов федерации и работодателей.
Как писала газета ВЗГЛЯД, до этого на заседании Госсовета президент России заявил о дефиците свободной рабочей силы на внутреннем рынке труда.
Путин также выступил с инициативой ежегодно определять 100 образовательных организаций с низкими показателями трудоустройства выпускников.
Что касается трудоустройства участников СВО, то в 2025 году более 16,5 тыс. ветеранов спецоперации на Украине и их родственников обратились в фонд «Защитники Отечества» за поддержкой в трудоустройстве, и свыше 66% из них нашли работу.